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E-Learning进修平台 点击进入

E-Learning是结合国际的先辈进修理念的一个进修平台,与传统的培训形式比拟,E-Learning搜集进修不受时间、空间限制,学员可随时随地进修。透过此进修平台及对象,能适需、合时、适所、适切、便利地停止进修,达到进修的目标。

所谓 E-Learning,简单地说,就是在线进修或搜集化进修,即学员透过PC联网停止进修的一种全新的进修方法。透过此进修平台及对象,能适需、合时、适所、适切、便利地停止进修,达到进修的目标。

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一、E-Learning的优势

1)不受时间、空间限制

2)可应用琐碎时间进修

3)依小我才能调剂课程

4)进修后果可控制

5)标准课件

6)低培训及进修费用

7)进修进度自定义,延长导入时间

2、建置E-learning平台的目标

1)晋升员工天性性能才能,晋升任务产值,加快资深人员养成

2)让员工及客户能随需,随时,随地,接收相干培训

3)供给有标淮化的培训内容及培训考察方法

4)建立更完全的组织的选育留用指导机制与考察制度

5)将各类优良员工的知识与经历能更有效地积聚与传播

6)供给对客户更多元化的办事(产品功能,e化知识,ERP实际与实务,导入前后存眷不雅念与经历…)

3、进修平台构造

1)可经过多个办事器来同步贮存课程内容。

2)不合地区应用者可直接透过本地课程内容办事器(DCS)不雅看课程来晋升不雅看质量并降低频宽需求。

四、EL能做到

1)随时,随需,记录进修记录和成果。

2)确保企业在实施信息化因人员对体系的不熟悉而形成效益没法表现。

五、实施阶段若何配套应用E-Learning

1)产品功能讲解,进修目标:

a. 懂得参数的意义    b.懂得字段功能   c.可操作标准流程    d.懂得软件管理机制       e.能保护根本数据

2)没法代替参谋指导-但能降低负荷

3)没法代替德律风办事-但能降低负荷

4)满足不合对象的进修目标及时间点: 筹划者、管理者、履行者、保护者

六、客户E-Learning产品练习的效益

1)处理客户没法及时参加实体课程,影响项目上线质量及时效。

2)供给进修效益不佳的企业人员,可以反复进修的情况。

3)供给完全自立进修的情况及内容,将练习主控权及管理考察回归到企业客户手中。

4)供给无时间及空间限制的进修情况,让更多的企业客户外部人员能进修产品功能及流程,晋升ERP体系上线的效益。

5)处理以模块别讲课,进修时间及进修效力不佳的成绩。


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